Fastweb Digital Academy raggiunge i 500 mila partecipanti: nuovi corsi su IA e CyberSecurity

Fastweb ha annunciato un nuovo traguardo raggiunto dal suo progetto Fastweb Digital Academy, tramite il quale l’operatore telefonico offre corsi di formazione gratuiti nell’ambito delle professioni digitali.

Fondata nel 2016 insieme a Fondazione Cariplo, la Digital Academy di Fastweb festeggia oggi, 22 Agosto 2024, il raggiungimento di 500 mila partecipanti ai suoi corsi sulle competenze digitali, di cui circa 185 mila registrati solo nei primi mesi del 2024.

Il progetto, ha comunicato Fastweb, ripartirà a Settembre 2024 con nuovi corsi dedicati all’Intelligenza Artificiale, tra cui “Analizzare il mercato tramite l’AI“ per approfondire come questa tecnologia può essere impiegata per interpretare i dati relativi agli utenti, identificare i trend emergenti e sfruttare le informazioni per sviluppare strategie aziendali efficaci, e il corso “L’Intelligenza Artificiale per la creazione di immagini“ per imparare ad utilizzare alcune IA Tex to Image come Midjourney, Leonardo AI e Canva.

Inoltre, è già possibile iscriversi al nuovo corso base in ambito CyberSecurity per la figura del “Security Operations Center Analyst” (SOC Analyst), dalla durata di 52 ore e anch’esso in partenza a Settembre 2024, che integra competenze pratiche e teoriche per rilevare, analizzare e mitigare le principali minacce informatiche.

Per il mese di Ottobre 2024, infine, è previsto il corso avanzato per la formazione di “CyberSecurity Analyst“, a detta di Fastweb una delle professioni più ricercate dal mercato del lavoro. Entrambi i percorsi formativi, ha evidenziato l’operatore, nascono dalla collaborazione con 7Layers, società di sicurezza informatica acquisita per il 70% da Fastweb.

Sul sito web dedicato al progetto sono disponibili circa 150 corsi on demand e circa 200 in live streaming, erogati in modalità virtuale e con la possibilità di interagire da remoto con i docenti.

In particolare, come spiegato da Fastweb, i corsi della Digital Academy sono suddivisi in quattro aree tematiche. Nell’area Digital Creativity, ad esempio, si possono trovare corsi utili ad acquisire nuove competenze digitali in grafica, progettazione, visual, sound e fashion design, mentre nell’area Digital Development & Security è possibile approfondire le tecniche e i linguaggi di programmazione e sviluppo fondamentali in molti ambiti aziendali.

Nell’area Digital Marketing & Social, invece, è possibile partecipare a corsi per sviluppare competenze digitali nel marketing, nella comunicazione e nel commercio. Nell’area Digital Soft Skills & Office, infine, è possibile acquisire nuove competenze trasversali per potenziare quelle digitali, dalla capacità di lavorare in team al problem solving.

All’interno del portale della Fastweb Digital Academy, inoltre, sono già disponibili diversi percorsi formativi nell’ambito dell’Intelligenza Artificiale, con corsi su come utilizzare l’IA per generare contenuti, come interrogarla attraverso il prompt engineering e per approfondire i chatbot di IA Generativa come Chat GPT, Copilot e Gemini.

Con il raggiungimento del mezzo milione di partecipanti ai corsi dell’Academy, a detta dello stesso operatore, Fastweb consolida così ulteriormente il suo impegno nel diffondere le competenze digitali tra la popolazione, con l’obiettivo di colmare il gap di conoscenze che può rendere difficoltosa la ricerca di un’occupazione o la riqualificazione delle professionalità.

Secondo quanto comunicato da Fastweb, la Digital Academy è quindi diventata un punto di riferimento per neo laureati o persone in cerca di prima occupazione, anche se negli ultimi anni, ha sottolineato l’operatore, è cresciuta la quota dei partecipanti già occupati che frequentano i corsi per approfondire le proprie conoscenze digitali, fino a raggiungere il 50% circa degli iscritti al portale dedicato all’iniziativa.

Inoltre, a detta di Fastweb, il 42% dei partecipanti al progetto rientra nella fascia d’età compresa tra i 35 e i 64 anni, a testimonianza di come, sempre secondo l’operatore, non siano solo i giovani a cercare nuove competenze, ma anche persone già inserite nel mondo del lavoro che desiderano rimanere competitive, in un contesto occupazionale che Fastweb definisce in continua evoluzione.

Editing Mattia Castro

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