Inwit: approvato il programma formativo che promuove competenze e sviluppo del capitale umano

Nell’ambito del Fondo Nuove Competenze, l’Anpal, Agenzia Nazionale Politiche Attive Lavoro, ha approvato, il programma formativo di Inwit, “Enabling Digital Future: training to perform”, che ha lo scopo di promuovere le competenze e lo sviluppo del capitale umano.

L’intento è quello di investire nella formazione delle persone per sostenere la loro crescita professionale, la conoscenza e l’utilizzo delle nuove tecnologie.

Il programma formativo, attraverso diversi percorsi tematici, mirerà alla diffusione di una cultura “agile” e di maggiori “digital skills”, grazie all’introduzione di nuovi modelli organizzativi per un lavoro sempre più “smart”, per favorire l’inclusione e la diversità e sostenibilità ambientale.

Tramite il progetto di Inwit verranno messe a disposizione di tutti i suoi dipendenti più di 19 mila ore di formazione, con l’obiettivo di consolidare le competenze e, in linea con le strategie di crescita dell’azienda, incoraggiare le trasformazioni organizzative, digitali e tecnologiche.

A tal proposito, questa è la dichiarazione di Francesca Stacchiotti, Direttrice delle Risorse Umane di Inwit:

Si tratta di un’iniziativa resa possibile grazie all’intervento dell’innovativo Fondo Nuove Competenze e che sostiene l’investimento sul capitale umano e sulla competitività delle imprese italiane. È infatti sempre più importante dar vita a modelli evoluti di organizzazione del lavoro e a stili di leadership sempre più efficaci. Abbiamo strutturato percorsi differenziati costruiti in base alle attività di ciascuno dei nostri dipendenti e ai gap di competenze rilevati rispetto ai fabbisogni aziendali. Si tratta di un programma formativo molto ambizioso che rappresenta una grande opportunità di crescita per INWIT. Investire sull’evoluzione delle competenze, sviluppare nuove skill e acquisire le operatività e gli strumenti tipici della digital transformation sono infatti passi necessari per poter gestire il cambiamento e cogliere le sfide future.

Saranno previsti, inoltre, percorsi di aggiornamento professionale, volti a potenziare alcune competenze in linea con i trend evolutivi del mercato e il business aziendale di Inwit.

Nel dettaglio: l’acquisizione di metodologie di ottimizzazione dei processi e analisi dei dati; lo studio e lo sviluppo della Cyber Security; la promozione di servizi di IoT e l’utilizzo di tecnologie avanzate.

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