Nel giorno del rialzo in borsa dello 0.87% e in un clima abbastanza sereno, secondo il quotidiano La Repubblica di giorno 8 Maggio 2018, è stato indetto il primo consiglio di amministrazione del nuovo corso di Tim.
Il principio della seduta, che ha visto Vivendi esprimersi con un solo terzo dei membri del cda, è stata l’elezione all’unanimità di Fulvio Conti, come presidente senza deleghe, e di Amos Genish, con il ruolo di amministratore delegato. Stefano Grassi, infine, è stato eletto responsabile, in via temporanea, del consiglio delle deleghe per la sicurezza e per Sparkle, mentre, Giorgio Peluso ha mantenuto il suo ruolo come cfo.
Durante l’assemblea, si è fatto accenno a diversi temi, che saranno ridiscussi e approvati nella prossima riunione del 16 Maggio 2018. Il primo tema sarà l’approvazione del bilancio del primo trimestre, il secondo sarà discutere gli accordi per i contenuti Mediaset, e infine l’ultimo punto sarà l’elezione dei comitati.
Vivendi si è mostrata soddisfatta della nomina di Genish, in quanto con lui condivide vari interessi, tra i quali DigiTim e la valorizzazione di Sparkle, la rete internazionale, il sistema di infrastrutture internazionale, di cui noi di MondoMobileWeb abbiamo già parlato, che permette il trasferimento delle comunicazioni voce e traffico dati in più di cinquanta paesi.
Secondo gli analisti di Deutsche Bank, però, Amos Genish rimarrà alla guida di Tim solamente se verrà rispettato il piano di Elliott. Questa è un ipotesi abbastanza verosimile, in quanto, Elliott, deve comunque considerare che Vivendi, in assemblea, con la sua quota di maggioranza relativa con il 23,9% di Tim, che gli fa mantenere cinque posti in cda contro i dieci del fondo Elliott, ha la forza per bloccare qualsiasi operazione straordinaria, come lo scorporo della rete o la conversione delle azioni di risparmio in ordinarie.
Amos Genish, ha mostrato tutta la sua soddisfazione per la sua elezione, affermando:
“Desidero ringraziare il nuovo consiglio di amministrazione di Tim per avermi confermato la fiducia alla guida dell’azienda. Ribadisco il mio impegno, a lungo termine, nel percorso di trasformazione del gruppo“.
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